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腾讯专访丨践行哈德企业文化 念念不忘必有回响

发表日期:2022-03-31 19:56       分类:企业动态      发布:小哈



2019年11月27日,“回响中国”2019年度腾讯新闻教育年度盛典颁奖典礼在北京盛大举行,通过用户网络评选、教育界专家评定等方式从规模实力、企业信誉、品牌影响力、创新能力等多个维度对全国上百个教育企业、机构进行了综合评奖。
 


哈德教育集团作为入围的教育候选机构受邀参加,并凭借专业的教学能力、良好的用户口碑、优质的产品服务和富有创新的业务模式,斩获了 “2019年度影响力教育集团奖”,载誉归来。
 

 


 

哈德教育集团创立于2006年,砥砺发展十余年,谨守初心,深耕专业,不断突破。此次荣膺“2019年度影响力教育品牌”,这份荣誉离不开社会各界、行业人士和学员家长的支持与认可。
 


 


 

哈德教育集团副总裁陈艳女士作为集团代表受邀领奖,并现场接受腾讯新闻专访!

 

 

哈德做客腾讯“回响中国”直播室

 

 

公司的前进与发展与企业文化息息相关,优秀的企业文化便是为企业孕育强大的发展基因。哈德人自上而下践行企业文化,将企业文化当做信仰,与公司一同坚守初心、共同成长。
 

 

每一位老师都践行企业文化,尽职尽责,精益求精,只为助力学员成长提升。

 

 

集企业文化力量 绽放品牌光芒

 


 

 

腾讯媒体:
 
陈艳老师您好,祝贺贵机构获得了“2019年度影响力教育集团奖”荣誉。今年提名这个综合类奖项的教育机构很多,终贵企业脱颖而出。您觉得相对于其他机构而言,优势在哪里?
 
陈总:
 
一个公司的优势,要站得住脚,要走得长远,一定根植于文化。
 
我们哈德教育集团,一直以来都非常重视我们的企业文化打造,我们的使命是教育让世界更美好,为尽可能多的人提供优质的教育服务。
 
基于我们的使命,我们非常强调服务,我们的服务团队相比很多同行业是非常完备且专业的。因为客户终的收获、体验感,一定是我们在意的,也是能取信于我们的学员的。
 
另外,我们哈德有自己的价值观,叫诚信、利他、拼搏、合作、创新。每一项都是我们对自己的鞭策,既面向客户,也面向我们的工作伙伴,更面向我们每一个人自己。
 
这种文化根植到每一个人心中,自然会慢慢成长为一种很强大的力量。这种力量就是我们哈德集团真正的优势。

 


 

 
腾讯媒体:
 
您认为一个优秀的教育企业应该具备的是哪些核心竞争力?

陈总:
 
企业的核心竞争力同样也是跟企业文化息息相关教育行业,想要做到优秀,文化一定是核心竞争力的主题。
 
那在我看来,一个教育企业要做好,首先人才的竞争力非常重要,我们要重视人才的培养,给到人才足够的发挥空间和成长空间,尊重人才的某些天性。
 
那与此同时,管理人才的能力显得更加重要,某种程度,这才是企业核心的竞争力。管理者只有懂得这一点,才能有意识地为人才培育出真正有益的、营养的土壤。才能让每个人才发挥充分的价值。
 
这些是主观方面的核心竞争力,我相信把握住这2点,企业内部就没有问题了。
 
第2个大板块,就是我们的产品,要有差异化。产品是企业的根,如果没有优质的产品,一切都是浮云,教育的产品,一定要能真正帮助到学生。
 
第3就是客户服务,服务要做好。某种程度,服务是品牌竞争力的表现。教育是长线产品,要脚踏实地为客户提供优质的服务,帮助学员成长。
 
做到这几点,我们就从内到外,全方位的打造了我们的核心竞争力。当然了,企业管理是一门高深的学问,这里浅谈几点,也期待看到优秀同行的相关分享。
 


 

一份荣誉,一份责任!此次,哈德教育受邀参加2019腾讯“回响中国”年度荣耀盛典并获得“2019年度影响力教育集团”奖项,代表学员和社会各界对于哈德教育的认可和支持,但同时也是一种无形的鞭策。
 

 

 

 

在未来,哈德教育将坚守企业文化,继续深耕学历提升事业,做到内容精品、服务精细,培养中国精英,为社会持续输送高素质职业人才! 

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