受邀学员：涂*顺
软件行业骨干
专业：人力资源管理（本科）
均分75， 所有科目一次性通过


 
技术类岗位对经验要求比较多，但是想要有更好的发展还是需要学历的，部分公司的硬性要求就是本科以上，有些要求更高的学历。我们这个行业是脑力行业，它对员工的学习能力要求很高，即使我现在不考本科，我私下也会学习很多东西。
 
为什么要提升学历？
现在公司招聘都是本科生，像我这样大专学历的越来越少，算是未雨绸缪吧，万一以后公司结构调整，我提前准备好本科证，就比较能抓住机会。
而且现在的人对于学历的意识已经很高了，大多数还是渴望拥有高学历的。
 
为什么选择人力专业？
我主要还是想要一个证书，专业不是很重要，但是用心学了之后发现还是对我有所帮助的。类似《法律与法规》这样的课程内容，学习之后对我的生活也是提供到帮助的，可以拿起法律保护自己的利益。
 
高分的秘诀是什么？
我会制定学习计划，分为三个阶段：看书、做题、复习。我用在学习上的时间不多，因为我下班都八点多了，所以我考试前一个月才开始学习，每天花费一个小时不到的时间，我采用“睡前回忆法”，发现没记住的内容我会起床再看一遍，直到今天学习的内容都已经记住了才睡觉。
其实考试大部分都是历年真题，只要把前三年的题吃透，基本上问题不大。
而且哈德提供的资料也给我很大帮助，很多考题都在《哈德考前冲刺》里面。
《政策与法规》《工作分析与评价》，这两门的面授课让我觉着很有帮助，上课内容都是很实用的。
机构这边会有考前通知，班主任会告诉我该如何学习，还有“打卡教室”的学习群，我觉着机构给我的帮助也是很大。
 
学霸遇到的学习困难？
读不进去书啊，感觉读书很枯燥。但是我没想过放弃，我会给自己压力，对于这个专业的毕业时间也是很满意的，所以我会努力考完。